正林公司作為塑料雨水井廠家，在這個建材的行業(yè)已經(jīng)走了這么多年了，這離不開我們正林公司的創(chuàng)始人，接下來便是他的這段時間對我們的激勵。

讓我們“紅”起來吧 要成就一項事業(yè)，需要一幫人團(tuán)結(jié)一心，共同努力，砥礪前行！ 讓大家共同參與活動全過程是激發(fā)士氣的有效方法！

正林集團(tuán)“網(wǎng)絡(luò)部”小伙伴們自從提出“紅墨水計劃”之后就一直在推動實施，為了激發(fā)全員參與，他們制定了“紅墨水計劃之舞動青春”方案！ 長時間辦公室工作，下午容易發(fā)困，導(dǎo)致效率低下，該方案要求正林集團(tuán)無錫總部所有員工全部參與，每個人抽簽排序，上臺帶操，參與員工按照點名報到、領(lǐng)舞精神面貌、舞姿規(guī)范程度三項進(jìn)行評分！ 該方案實施后，原來拖沓、勉強的狀況馬上得到大幅改觀，很多員工下班時間在家中偷偷練習(xí)，只為輪到自己時能夠更好展現(xiàn)自已，只從這小小一點之中，你就會發(fā)現(xiàn)，其實每個人都希望自己變好，被大家認(rèn)可！

在活動過程中，按照規(guī)則設(shè)計，最后三名需要拾狗屎三斤，我是其中之一，雖然我是公司創(chuàng)始人，大家尊稱我一聲“老大”，但是這項活動組織者并不由此就放松執(zhí)行，她提醒我要拾滿三斤，要過磅，并拍照監(jiān)督公示！ 這種對規(guī)則的重視，一視同仁的平等心態(tài)是公司員工尊重自已，尊重別人的表現(xiàn)，它會激發(fā)大家的參與感，成就感，并產(chǎn)生歸屬感！ 這是一個大家庭，屬于大家共建的大集體！

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