在黑色的夜晚

在黑色的海上

燈塔以溫暖的目光尋找船只

以前，我是普通的銷售人員，只要想辦法把塑料檢查井賣掉，管好自己，多勞多得、少勞少得罷了，逍遙。對于公司出臺的一些政策，站在自我的角度上，也會有諸多不解，本著胳膊拗不過大腿的態(tài)度，接受、而后去執(zhí)行。

近2年，公司內(nèi)部的事務參與得多了一些，才知道，塑料檢查井的各種規(guī)章、政策的出臺，不是空穴來風，也不是領導的異想天開，而是站在公司的立場上做出的大局考量，當然，員工層面上而言，還是會有很多的不解，有默然接受者、有憤慨直言者、有憤慨不言者。

作為管理者，需明確立場的是：塑料檢查井政策的出臺，不是因為鞏固個人位置，而是為了公司更好的秩序。此點確鑿，證明方向無誤，其他人的不解，或許是因為個人方法欠缺，補過即可。

作為執(zhí)行者，個人得失撇開后，最本質(zhì)的是對管理者的信任與否。他看到的是腳下的路，你在前方，他是否放心跟著你走。

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