無錫市正林環(huán)?？萍加邢薰?，是華東最大的塑料井集成供應(yīng)商，我們在短短十幾年間，在不斷的改革與奮進(jìn)中，找到了一條系統(tǒng)的管理之路。

1，設(shè)置界限，提高效率：

我首先來舉一個(gè)例子

當(dāng)一個(gè)人為生活與工作，忙的頭昏眼花，然而環(huán)境依舊越來越遭，我很想對他說：

你很慷慨的給予別人時(shí)間和支持，但遺憾的是，他們并沒有跟你互利互惠。

原因在于：

他們索取，并具有侵略性。這個(gè)人身邊擁有的是一群窮人，這表明這個(gè)人是時(shí)候設(shè)立新的界限了。讓自己離開那些支配他的人，脫離跟自私的人的關(guān)系-只因?yàn)樗麄冋剂怂谋阋恕?/p>

圖一：楚河漢界，設(shè)定界限

2，職場雙贏，合作共進(jìn)，

在職場上遇到問題，如何應(yīng)對：

我再來舉個(gè)例子

有這么一只狐貍

他來到了高高的葡萄架下，它心想，我自己吃不到葡萄，別的狐貍來了也吃不到葡萄，為什么我們不學(xué)習(xí)猴子撈月的合作精神呢？前有猴子撈月，現(xiàn)有狐貍摘葡萄，說不定也會傳為千古佳話呢！于是它動(dòng)員所有想吃葡萄的狐貍合作，搭成狐貍梯，這樣大家都吃到了甜甜的葡萄。

這只狐貍采取的是問題取向的應(yīng)對方式，它懂得合作的道理，最終的結(jié)果是既利于自己，又利于大家。

圖2：共同攜手，合作雙贏

3自身修養(yǎng)，提升自我：

弱者普遍易怒如虎，而且容易暴怒。強(qiáng)者通常平靜如水，并且相對平和。一個(gè)內(nèi)心不強(qiáng)大的人，自然內(nèi)心不夠平靜。內(nèi)心不平靜的人，處處是風(fēng)浪。再小的事，都會被無限放大。一個(gè)內(nèi)心不強(qiáng)大的人，心中永遠(yuǎn)缺乏安全感。

不夠強(qiáng)大，意味著很容易受到外界的影響，通常表現(xiàn)為：要么特別在意別人的看法，要么活在他人的眼目口舌之中。從而失去獨(dú)立的判斷能力，變得搖擺不定和坐立不安。

要想成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人，需要具備至少以下六大品質(zhì)特征：

1、高度自律和自黑；     2、必須經(jīng)歷絕望；     3、培養(yǎng)獨(dú)處的能力；

4、不設(shè)限的思考；       5、需要一個(gè)信仰；     6、BE YOURSELF。

圖三 ：正林之石

正林環(huán)保全體員工，竭誠為您服務(wù)！