正林是一個有溫度的團隊。這種溫度會體現(xiàn)在工作的方方面面。從而讓我們的團隊更好的賣塑料檢查井。

你看的到新人與老人經(jīng)驗的碰撞，你也看的到早午會的活潑，你還看的到5S管理進行的如火如荼。。。

種種細節(jié)，不一而足。這帶給正林家人的是人格的完善，工作的順利。

 為了讓正林家人的人格更加完善，正林由團隊成員提出，跟進了四個項目。在今天的正林的大講堂，由四個項目的團隊成員分別向大家介紹項目進行的匯報。我們也有幸請到了正林的創(chuàng)始人施旭星先生進行點評。

正林大講堂的堂主，我們的團隊伙伴包振丹在向大家闡述創(chuàng)辦大講堂系列的初衷。以及大講堂的后續(xù)跟進方案。這是一個長期的項目。以及捕鼠行動的進展與成果。

我們的正林團隊經(jīng)絡(luò)操大賽的發(fā)起人胡世旭給大家說明經(jīng)絡(luò)操大賽的各項標(biāo)準(zhǔn)。

我們團隊的伙伴袁嘉慧 向大家傳播愛心流浪狗的建屋計劃。一個有愛心、有溫暖的活動項目。

正林公司創(chuàng)始人施旭星先生對我們的項目跟進進行點評。

這些項目的進行，正是正林公司所提倡的一體同觀。公司與家庭工作與生活都是一體。悟到的道理，形成的良好習(xí)慣，都可以運用。人格完善了使工作更加順心，讓生活變得更加美好。